用人理念： 以人为本、德才兼备、人尽其才、才尽其用
择才观：勤劳、敬业、忠诚
用人观：内部培养、提拔、晋升
用人顺序：贤者、能者、智者


亢龙发展： 作为引导保定地产行业的优秀品牌，亢龙始终坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才，才尽其用”的用人理念，成就了
一支敢打硬仗、善打硬仗的优秀团队与稳步做强做大的亢龙事业。
亢龙本着“用人不疑、疑人不用”的原则，人尽其才，让忠诚于亢龙事业的人到合适的岗位上去，给员工提供充分展现

人才策略：
免费住宿待遇，公司餐补个人30%，公司70%。 公司食堂就餐。
中秋节、春节发放节日礼品。
公司给优秀员工免费上保险，并且每月为相关员工提供交通补助（油补）与话费补助。
公司按季节分别为员工统一订制服装。
每年在五一或十一或年终期间组织全员进行旅游。
每年组织安排全体员工体检。


  

  

亢龙集团2017年出游活动

  

亢龙集团2016年白石山旅游团

     

亢龙集团2015年年度年终总结表彰大会暨2016年新春联欢会

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

   

亢龙集团2014年户外拓展训练营

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

     

亢龙集团2013年海南旅游团/亢龙集团2013年年度年终总结表彰大会暨2014年新春联欢会

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

   

亢龙集团企业风采展示